El absentismo laboral tiene antídoto y se llama Método Ergoactiv

Osalan premia a UTE Interiores Bilbao II por sus buenos resultados tras aplicar el Programa 5 minutos

El absentismo es uno de los principales problemas a resolver en las empresas y los trastornos musculoesqueleticos (TMEs) la principal causa de bajas laborales. Pues bien, Osalan, el Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, ha premiado a UTE Interiores Bilbao II por sus buenas prácticas en la prevención de los TMEs en el ámbito laboral tras aplicar con éxito el Método Ergoactiv. El ente público destaca su eficacia y fácil implementación en cualquier actividad y organización. No en vano ha conseguido a través del movimiento consciente reducir el absentismo laboral de 13 a 4 puntos en la citada UTE.

¿Qué hemos hecho junto a UTE Interiores Bilbao II? Esta empresa (dedicada a la limpieza y que cuenta con especialistas en limpieza de superficies acristaladas y técnicos especialistas en limpieza automatizada) estudió la situación de sus profesionales junto a los expertos en trastornos musculoesqueléticos de Ergoactiv para mejorar desde un punto de vista holístico su salud, calidad de vida y el rendimiento físico y profesional. Se identificó el riesgo de sobreesfuerzos en el personal señalado, derivando este riesgo en molestias/dolencias en espalda, brazos y cuello, principalmente, entre este colectivo.

Por ello, la dirección de la empresa junto con la representación social, decidieron dar un paso más en las dinámicas empleadas en estos casos hasta la fecha y apostar por una acción innovadora denominada Programa 5´ que, bajo la Metodología Ergoactiv, practica el movimiento consciente, contemplando los ámbitos personal y laboral.

• Evaluación inicial biomecánica y funcional del puesto de trabajo de la anatomía.
• Test individual.
• Formación colectiva en biomecánica.
• Asignación, aprendizaje y puesta en práctica de rutina individual a ejecutar en cinco minutos previos a la jornada laboral.

Así la respuesta que proponemos es un plan personal 360º que incorpora el aprendizaje de patrones motores eficaces, reeducación postural y entrenamiento funcional. Y que, además, puede realizarse en tan solo cinco minutos.

El resultado en este caso, pero aplicable a cualquier otro sector y empresa, independientemente de su tamaño y ubicación geográfica, es que el 95% ha mejorado de sus molestias/dolencias y la empresa ha pasado de registrar un absentismo del 13.19% al 4,28%.

En detalle:

El 92% del colectivo declaró antes de iniciar el Programa tener molestia, dolor en espalda, brazos y cuello. A los 90 días de iniciar la dinámica, esa percepción o ha desaparecido o ha disminuido en un alto porcentaje. Así, el 95% de quienes declararon inicialmente padecer algún tipo de molestia o dolor afirmaron haber mejorado sus molestias.

El porcentaje de reducción del dolor tras la realización del programa ha sido de un 39,7% (diferencia entre la evaluación inicial y la final). 

A la vista de estos resultados podemos concluir que: 

·       La salud de los profesionales de UTE Interiores Bilbao II ha mejorado.

·       Aquellas personas que han tomado parte en el programa han experimentado un antes y un después en su salud y bienestar personal. En este sentido y en consecuencia queda reflejado en el absentismo laboral:

o   La media de absentismo laboral entre los trabajadores y las trabajadoras que no han participado en esta acción es del 13,19%.

o   El absentismo laboral entre las trabajadoras y los trabajadores que han participado en la acción está por debajo del 5%. Concretamente es del 4,28%. 

Desde el movimiento se ha atajado, de forma preventiva y terapéutica, uno de los problemas sanitarios de mayor relevancia en las sociedades occidentales y desde luego el mayor dentro del ámbito laboral: los trastornos musculoesqueléticos (TME). Y, al mismo tiempo, hemos incidido en un mayor bienestar general y un mejor clima laboral.