El método Ergoactiv sigue cruzando fronteras y alcanzando a más empresas y a más personas. En esta ocasión, y de la mano de la Fundación Industrial Navarra, más de treinta compañías de la Comunidad Foral han podido conocerlo y han mostrado un gran interés y curiosidad por el sistema que emplean los profesionales de la Escuela de La Espalda trastornos musculo-esqueléticos (TME), así como por los resultados que de su implementación se obtienen en beneficio de la salud de los profesionales que lo practican.
La Fundación Industrial Navarra, que impulsa el desarrollo industrial y económico en el Territorio vecino a través de la ayuda a empresas para ser más competitivas, invitó a Ergoactiv La Escuela de La Espalda a participar en una mesa redonda con objeto de que compartiera su método con las empresas del Territorio. En esa mesa participaron multinacionales como Bosch y organizaciones no gubernamentales como Médicos Sin Fronteras que expusieron sus respectivas experiencias en seguridad y salud laboral.
El llamamiento de la organización empresarial reunió a más de una treintena de compañías representadas por otros tantos profesionales entre los que se encontraban gerentes, responsables de recursos humanos, responsables de prevención de riesgos laborales o directores de diferentes servicios médicos, por citar algunos.
Los asistentes pudieron escuchar de primera mano en qué consiste el método Ergoactiv y, sobre todo, conocer cómo lo están adoptando empresas como las suyas; cómo a través de experiencias reales en otras empresas se están obteniendo extraordinarios resultados gracias a la efectividad, flexibilidad y gran aplicabilidad del método.
Los profesionales de La Escuela de La Espalda explicaron a los representantes empresariales que el fundamento del método descansa en la formación permanente, la investigación y la experiencia de muchos años de los técnicos de Ergoactiv.
“Esto nos ha permitido alumbrar un método aparentemente sencillo que define ejercicios concretos para cada empresa y para cada persona de esa empresa optimizando su efecto y haciendo que incida muy positivamente en la calidad de vida de las personas”.
“Aprendiendo” con el ejemplo
